Team Building LATAM, programas corporativos online y presenciales para desarrollar las nuevas habilidades de tus equipos de trabajo remotos frente a los cambios

Team Bonding, Team Building, Talleres de Cuerdas & Team Coaching

Los nuevos entornos nos ha llevado a adaptarnos y a ser eficientes en nuestros trabajos: remotos, híbridos y presenciales, sin embargo, se ha perdido mucho el Espíritu de Cuerpo, que es importante recuperar, es importante reconectar a las personas con sus equipos de trabajo, fortalecer el Sentido de Pertenencia y reencontrar el propósito, para lograr la gran visión de cara al 2024 y las metas propuestas.

Team Building, programas corporativos outdoor para desarrollar las nuevas habilidades de tus equipos de trabajo remotos frente a los cambios
Team Building, programas corporativos outdoor para desarrollar las nuevas habilidades de tus equipos de trabajo remotos frente a los cambios
Team Building, programas corporativos outdoor para desarrollar las nuevas habilidades de tus equipos de trabajo remotos frente a los cambios
Team Building, programas corporativos outdoor para desarrollar las nuevas habilidades de tus equipos de trabajo remotos frente a los cambios
Team Building, programas corporativos outdoor para desarrollar las nuevas habilidades de tus equipos de trabajo remotos frente a los cambios
Team Building, programas corporativos outdoor para desarrollar las nuevas habilidades de tus equipos de trabajo remotos frente a los cambios

A través de talleres experienciales implementando Team Bonding, Team Building y Talleres de Cuerdas, e inclusive procesos de Team Coaching, alcanzamos los objetivos ajustados a tus requerimientos puntuales como traje a la medida para potenciar los aprendizajes individuales en objetivos, metas y resultados del equipo. Trabajaremos los 5 aspectos fundamentales del Proyecto Aristóteles de Google para un equipo efectivo. Los talleres, jornadas y sesiones las desarrollamos presencialmente en tu ciudad o globalmente, online.

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01

CONEXIÓN e INTEGRACIÓN

Aportaremos a la conexión y reconexión de las personas como integrantes del gran equipo, en trabajos presenciales y remotos.

02

TRABAJO EN EQUIPO

Generaremos conciencia sobre los resultados del trabajo en equipo, una fuerza que potencia resultados desde la sinergia.

03

COMUNICACIÓN EFECTIVA

Estableceremos mejoras en los procesos de comunicación, entendiendo el proceso, y estando conscientes de nuestro rol.

04

LIDERAZGO INSPIRADOR

Estimularemos liderazgo y accountability para alcanzar las metas: asumiendo compromiso, proactividad y responsabilidad.

05

COMPROMISO TOTAL

Generaremos espacios para estimular el engagement con la organización, fortaleciendo lazos emocionales con el propósito.

06

SENTIDO DE PERTENENCIA

Fortaleceremos valores, identidad, orgullo y sentido de pertenencia con la organización en los integrantes de tu equipo.

* Accountability, se refiere a la asunción de 3 factores clave: Compromiso, Proactividad, Responsabilidad, dejando de lado la victimización para apropiarse de los procesos y resultados.

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LID

TALLER DE LIDERAZGO

Un poderoso Taller de Liderazgo que fortalecerá las habilidades directivas de tus Gerentes con sus equipos.

Sobre el Taller

KOM

KICKOFFS

Te acompañamos en tus KICK OFF MEETINGS para empoderar, dinamizar y fortalecer el compromiso hacia las metas y objetivos 2024. ¡Activamos a tus Equipos hacia La Estrategia!

Sobre los Kickoffs

OTC

CERTIFICACIÓN FACILITADORES

¿Facilitas talleres para grupos? ¡Este programa es para ti! Formación y Certificación de Facilitadores OTC

La Certificación OTC

La parte seria del Juego

Un taller de integración es una excelente decisión para dar un primer paso para fortalecer los lazos e integrar al equipo a través de un Team Bonding. Un Team Building y un Taller de Cuerdas van más allá de la integración, siendo más consistentes con objetivos más amplios para desarrollar habilidades blandas, y mejorarán los aspectos que el equipo requiere para consolidarse, provocaremos que cada integrante logre los insights para "darse cuenta" y "hacerse cargo". Formar equipos de Alto Rendimiento no se logra con un único taller, es un proceso continuo con el aporte de varias entregas clave con propósitos definidos claramente y así sostener el "hacerse cargo". Una fase de mayor consistencia es el Team Coaching, pues este contribuye con una serie de beneficios para la organización, en el corto y mediano plazo, pues mejora la productividad individual y la colectiva, optimiza sus procesos, mejora los niveles de comunicación, permite mayor enfoque, orientándose a una meta común, desde la sinergia, siempre que el equipo cuente con un líder que inspire, que "sea parte del equipo".